CDN.- Por decisión del Comité Directivo Nacional del SUONTRAJ, tomada en Reunión Ordinaria de fecha 22 de Enero de 2.011; este 10 de marzo de 2.011, el SUONTRAJ, presentó por ante la Dirección General de Recursos Humanos de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura del Tribunal Supremo de Justicia de la República Bolivariana de Venezuela, sendo Pliego para la Solución de Diferencias y Conflictos de conformidad con lo establecido en la Cláusula 3 de la Segunda Convención Colectiva de los Empleados de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura vigente, y amparados en el artículo 472 de la Ley Orgánica del Trabajo y las Recomendaciones del Informe Nº 357º del Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo; esto pues como paso previo para la introducción de un Pliego con carácter Conflictivo por ante el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, y luego de dicha presentación se dará un plazo de 120 horas, para el inicio de una HUELGA INDEFINIDA en el Poder Judicial, por la violación de 27 Cláusulas incumplidas de la Segunda Convención Colectiva de Trabajo y el incumplimiento de pagos pendientes a los trabajadores activos, jubilados y pensionados por parte de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura
En prueba de lo indicado, se adjunta dicho pliego constante de siete (7) folios útiles, en las siguientes imágenes a las cuales se puede acceder dando dos veces clic, sobre cada una de ellas.
ATENTAMENTE:
POR EL COMITÉ DIRECTIVO NACIONAL DEL SUONTRAJ
ABOG. LUIS MARTIN GALVIZ
PRESIDENTE
