COMITÉ DIRECTIVO NACIONAL
COMITÉ DIRECTIVO NACIONAL DEL SUONTRAJ
28 oct 2011
27 oct 2011
¡QUE INMORALIDAD DE ACTA CONVENIO! NO A LA ENTREGA DE LOS DERECHOS ADQUIRIDOS DE LOS TRIBUNALICIOS.
Aquí les presentamos la inmoral acta convenio firmada entre gallos y media noche entre el sintrat y la DEM.
No a la entrega de los derechos laborales de los trabajadores del Poder Judicial Venezolano!
No a la entrega de los derechos laborales de los trabajadores del Poder Judicial Venezolano!
CONSPIRACIÓN PATRONAL CONTRA SUONTRAJ Y SUNEP-JUDICATURA
Hasta dónde puede llegar la inmoralidad de un grupo, para acordarse en contra de dos sindicatos: SUONTRAJ y SUNEP-JUDICATURA, y pretender su neutralización y eliminación institucional.
La conspiración nace de un patrono retaliativo y abusivo del poder político que ostenta, que se cree llamado a erradicar del ámbito del Poder Judicial, cualquier oposición a la proclamada construcción de la sociedad socialista, que el actual gobierno, pretende imponer en Venezuela, a sangre y fuego, bajo la consigna “Patria Socialista o Muerte”.
Al mejor estilo gansteril, se han reunido y han planificado ejecutar una conspiración o conjura, contra el Bloque Intersindical SUONTRAJ-SUNEPJUDICATURA, en principio para tratar que estos dos sindicatos plurales y progresistas, queden fuera de la administración de la Discusión, Aprobación y Firma del Proyecto de la Tercera Convención Colectiva de Trabajo del Poder Judicial, presentada por la Coalición Sindical del Poder Judicial el día 8 de junio del 2.007 y donde tienen pleno derecho a ser coadministradores del mismo.
La estrategia conspirativa tiene el objetivo en principio, de desafilar al mayor número de trabajadores que se encuentren inscritos en SUONTRAJ y SUNEP-JUDICATURA, con el fin confesado de excluirlos de cualquier participación sindical en la administración del mencionado contrato colectivo.
Para esa conjura el patrono judicial, utilizará todo su poder político e institucional, para obligar que los trabajadores judiciales que se encuentren afiliados al SUONTRAJ y a SUNEP-JUDICATURA, abandonen su militancia sindical y bajo coacción se inscriban en el que le conviene al patrono.
En el pasado reciente, ese mismo patrono, pero con otros rostros, facilitó la ilegal desafiliación y traspaso de trabajadores miembros del SUONTRAJ, procurando debilitarlo en sus bases; lo cual no logró.
Para la conjura en ciernes y a ejecutarse próximamente, el patrono y sus adláteres comenzarán una campaña desleal, que es continuación a la implementada desde el año 2.008, que afectó a los directivos del SUONTRAJ, y SUNEP-JUDICATURA, que fueron despedidos sin justa causa y con total irrespeto al fuero sindical e inamovilidad laboral, que los amparaba en sus cargos.
De este patrono se puede esperar cualquier cosa, porque ha demostrado ser además de ineficiente en cuanto a su gestión, también inmoral y artero.
El llamado clasista es a todos los trabajadores y trabajadoras afiliadas al SUONTRAJ y al SUNEP-JUDICATURA, para que se mantengan inscritos en dichos sindicatos y respaldarlos en las luchas que en los próximos días continuarán, para lograr una nueva Convención Colectiva, que satisfaga plenamente los derechos e intereses de los trabajadores y sus familiares, y no los intereses de un partido político.
Asimismo, a los trabajadores que todavía no se han afiliado al SUONTRAJ o al SUNEP-JUDICATURA, les pedimos que lo hagan, por el bien en primer lugar de los derechos laborales de los trabajadores tribunalicios y en segundo lugar, para que el patrono y sus aliados, no puedan disolver o eliminar a las únicas organizaciones sindicales que con posiciones firmes se enfrentan al patrono judicial, aún a costa de la estabilidad laboral de sus directivos sindicales.
Ahora más que nunca la consigna es:
“ABAJO LAS CADENAS DE LA INJUSTICIA
EN EL PODER JUDICIAL VENEZOLANO”
19 sept 2011
5 sept 2011
SOLICITUDES DE BECAS COLEGIALES
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25 jul 2011
SUONTRAJ RECLAMA Y EXIGE ANTE LA DEM CUMPLIMIENTO DE DERECHOS Y BENEFICIOS LABORALES
El Abogado Luis M. Galviz, en su carácter de Presidente del COMITÉ DIRECTIVO NACIONAL y a nombre del SUONTRAJ efectuó los siguientes reclamos y exigencias ante el Director Ejecutivo de la Magistratura:
1.- Protestamos y reclamamos enérgicamente que la Dirección General de Recursos Humanos y la División de Bienestar Social no dé estricto cumplimiento a lo pactado en el Numeral 8 (Plan Vacacional) de la Cláusula 33 de la Segunda Convención Colectiva de los Empleados de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura, afectando en forma muy negativa a la totalidad de los hijos e hijas de los trabajadores de la Administración de Justicia de Venezuela, por lo que exigimos a que se cumpla con lo convenido legalmente.
2.- Exigimos información veraz, cierta y verificable en cuanto a la solicitud de crédito adicional efectuada por la Dirección Ejecutiva de la Magistratura ante la Oficina Nacional de Presupuesto (ONAPRE), destinado a cumplir con derechos y beneficios laborales.
3.- Reclamamos y exigimos que se cumpla con el pago del 45% de aumento lineal para todos los trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia, tal como lo preceptúa la Cláusula 31-4 de la Segunda Convención Colectiva de los Empleados de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura.
4.- Reclamamos y exigimos a que se pague a todos los trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia la prima de mérito período 2010-2011 vencida desde el 01 de abril del 2.011, de conformidad con la Cláusula 15 (Prima de Mérito) de la Segunda Convención Colectiva de los Empleados de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura.
5.- Exigimos el pago inmediato de los 48 días adeudados por concepto aguinaldos 2.009 y los 132 días de aguinaldo del año 2.010, dejados de pagar por el Empleador, en forma arbitraria y violando un derecho adquirido de todos los trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia de Ven4zuela
6.- Exigimos de conformidad con la Cláusula 53 de la Segunda Convención Colectiva de los Empleados de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura y artículo 51 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, que se dé respuesta oportuna a lo requerido en Comunicaciones consignadas ante el despacho del Director Ejecutivo de la Magistratura, mediante las cuales se efectuó una Propuesta de Tabulador salarial y se presentó un Informe relativo a los casos de dirigentes sindicales y trabajadores injustamente despedidos durante los últimos tres (3) años en el Poder Judicial y Dirección Ejecutiva de la Magistratura.
Nos reservamos seguir incluyendo reclamos de violaciones a los derechos y beneficios de los trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia.
21 jul 2011
Presidenta del TSJ: El bono de Bs. 10 mil no es un beneficio salarial, "sino un gasto de representación"
Presidenta del TSJ. Dra. Luisa Estella Morales
La Presidenta del Tribunal Supremo de Justicia, Luisa Estella Morales, indicó que el máximo tribunal realizará una revisión exhaustiva desde el punto de vista legal del bono otorgado a cada Magistrado por 10 mil bolívares. No obstante, dijo que se trata de un gasto de representación y no de beneficio salarial.
“Fue de alguna manera desacertada llevada a la opinión pública, y por supuesto se creo una desviación en lo que realmente estaba ocurriendo, en relación a esta tarjeta, que es un gasto de representación”.
Dijo que el gasto de representación “de acuerdo con lo previsto en la primera parte del artículo 4 de la Ley de Emolumentos que señala que quedan exentos a la regulación de salarios, esos gastos que no son convertibles en beneficios salariales ni en dinero, sino que sencillamente son gastos de consumo”.
Dijo que hubo un cálculo del Tribunal Supremo, de acuerdo al cual 10 mil bolívares mensuales equivalen a 333,33 bolívares diarios para el consumo alimenticio de cada uno de los Magistrados, “eso también puede ser utilizado en medicina”.
De modo pues que no se trata ni de un bono, ni de un cesta ticket, sino de un gasto de representación para el ejercicio del cargo”.
No obstante, la Presidenta del TSJ aclaró que su despacho, “dada todas las opiniones encontradas que se han generado, algunas provocadas y otras espontáneas pues vamos a hacer una revisión de la decisión que nos llevó a emitir esta tarjeta y si nosotros encontramos realmente que ha habido algún error rectificaremos, no tenemos objeción para hacerlo y creo que estamos obligados los funcionarios públicos a tener la suficiente humildad para rectificar cuando nos equivocamos”.
Acotó que la revisión será inclusive desde el punto de vista legal, “también desde lacredibilidad que nosotros estamos obligados a mantener con nuestro pueblo, no queremos que se tenga una visión errada y distorsionada de los Magistrados del Tribunal Supremo”.
Con información de Unión Radio
FUENTE: http://www.noticias24.com/actualidad/noticia/283332/presidenta-del-tsj-asegura-que-bono-de-bs-10-mil-no-es-un-beneficio-salarial-sino-un-gasto-de-representacion/
16 jul 2011
Hasta en 30% aumentarán salarios de los trabajadores tribunalicios
Sindicatos judiciales tildan de "insuficiente" el ajuste
JUAN FRANCISCO ALONSO.- EL UNIVERSAL
viernes 15 de julio de 2011 12:00 AM
La espera terminó para los más de 30 mil trabajadores activos y jubilados del Poder Judicial. Ayer la Dirección Ejecutiva de la Magistratura (DEM) les dio la noticia que tanto anhelaban: Sí recibirán aumento salarial y que el mismo será retroactivo desde el 1 de mayo.
En un comunicado de prensa, el organismo encargado de administrar los fondos del Poder Judicial anunció que el grueso de los funcionarios y de los exfuncionarios recibirán un incremento del 30% y que para cumplir con ese ajuste solicitará al Ejecutivo Nacional un crédito adicional por 673 millones de bolívares (673 millardos).
La buena nueva se produce justo en medio de la polémica desatada por la decisión de la Directiva del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) de otorgarle a los 32 magistrados un bono de 10 mil bolívares adicionales a su sueldo, en compensación por la reducción en sus ingresos que sufrieron a raíz de la entrada en vigor de la Ley de Emolumentos.
Sindicatos insatisfechos
El ajuste anunciado no agradó (...) en el Sindicato Unitario Organizado Nacional de la Administración de Justicia (Suontraj), los cuales lo rechazaron.
(...)
Por su parte, Luis Galviz, presidente de Suontraj, calificó de "insuficiente" el aumento y anunció que seguirán en pie de lucha "para conseguir un incremento acorde, para conseguir que se firme la III Convención Colectiva y para lograr que el cestaticket se cancele de acuerdo a la unidad tributaria vigente".
En un comunicado de prensa, el organismo encargado de administrar los fondos del Poder Judicial anunció que el grueso de los funcionarios y de los exfuncionarios recibirán un incremento del 30% y que para cumplir con ese ajuste solicitará al Ejecutivo Nacional un crédito adicional por 673 millones de bolívares (673 millardos).
La buena nueva se produce justo en medio de la polémica desatada por la decisión de la Directiva del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) de otorgarle a los 32 magistrados un bono de 10 mil bolívares adicionales a su sueldo, en compensación por la reducción en sus ingresos que sufrieron a raíz de la entrada en vigor de la Ley de Emolumentos.
Sindicatos insatisfechos
El ajuste anunciado no agradó (...) en el Sindicato Unitario Organizado Nacional de la Administración de Justicia (Suontraj), los cuales lo rechazaron.
(...)
Por su parte, Luis Galviz, presidente de Suontraj, calificó de "insuficiente" el aumento y anunció que seguirán en pie de lucha "para conseguir un incremento acorde, para conseguir que se firme la III Convención Colectiva y para lograr que el cestaticket se cancele de acuerdo a la unidad tributaria vigente".
13 jul 2011
DEM aumentará sueldos de trabajadores del Poder Judicial y creará nuevos tribunales
| Solicitó crédito adicional a la ONAPRE por Bs 672.964.148 |
| Autor: |
| PRENSA DEM |
| Fecha de Publicación: |
| 13/07/2011 |
8 jul 2011
Solicitarán al Poder Moral investigar a magistrados
Comisión de Lucha Social de la MUD exige contratos colectivos
EL UNIVERSAL
viernes 8 de julio de 2011 12:00 AM
Maracay.- La Comisión de Lucha Social de la Mesa de la Unidad Democrática (MUD), realizó ayer un encuentro en esta ciudad en el que se exigió el respeto a la contratación colectiva, aumento salarial y seguridad social para todos los trabajadores, así como se acordó protestar en la Asamblea Nacional la violación de la Ley de Emolumentos al haberse otorgado tickets de alimentación por Bs.10 mil a los magistrados del Tribunal Supremo de Justicia.
6 jul 2011
Magistrados se dan tarjeta de alimentación de Bs. 10 mil
La decisión de la directiva del TSJ es rechazada por los sindicatos judiciales
JUAN FRANCISCO ALONSO | EL UNIVERSAL
miércoles 6 de julio de 2011 12:00 AM
La entrada en vigencia de la Ley Orgánica de Emolumentos, Pensiones y Jubilaciones de los Altos Funcionarios del Poder Público supuso un duro golpe para los bolsillos de los miembros del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), quienes vieron como sus ingresos se redujeron en más de un 50% de un momento a otro. Para intentar compensar esta disminución la Directiva del máximo juzgado decidió en junio pasado otorgarle a los 32 magistrados una tarjeta de alimentación con 10 mil bolívares mensuales.
La resolución fue cuestionada dentro y fuera del organismo rector del Poder Judicial, por considerar que burla la norma legal que entró en vigencia en enero pasado y la cual estableció que los sueldos de los magistrados no pueden superar los doce salarios mínimos, lo que hoy por hoy se traduce en 16.885 bolívares.
Fuentes del TSJ informaron que al menos cinco magistrados (Blanca Rosa Mármol de León y Deyanira Nieves, de la Sala Penal; Luis Ortiz y Carlos Oberto Velez, de la Sala Civil; y Juan José Núñez Calderon, de la Sala Electoral) devolvieron las tarjetas para evitar ser multados o inhabilitados.
La Ley de Emolumentos, en su artículo 4, prohíbe al Jefe del Estado, sus ministros, a las máximas autoridades de los demás poderes públicos, a los gobernadores y a los alcaldes y a los directivos de las universidades y de las empresas públicas recibir cualquier otra remuneración o ingreso distinto a los salarios por sus servicios.
Asimismo se conoció que los magistrados que devolvieron las tarjetas criticaron que el asunto no hubiera sido debatido por todos ellos en la Sala Plena y que la Sala Constitucional no haya resuelto ninguna de las demandas que tiene contra el instrumento que estableció un tope al ingreso de los altos funcionarios del Estado.
"La Ley de Emolumentos es inconstitucional porque atenta contra los derechos laborales y contra la autonomía del TSJ, pero en la Sala Constitucional como que no quieren enfrentar este asunto", declaró uno de los magistrados que rechazó la bonificación que le permitiría adquirir comida y medicamentos.
La norma colocó al máximo juzgado en una situación sin parangón, pues de un golpe no solo ubicó a los magistrados entre los peores pagados del continente, sino que ahora sus abogados asistentes e incluso sus secretarias perciben unos ingresos superiores a ellos.
Hasta 2009, los salarios de los miembros del Supremo se encontraban dentro del rango regional, si se calculaba el cambio a mercado oficial. Los ministros de la Suprema Corte de México eran los mejor pagados de la región con 24 mil dólares mensuales.
Rechazan la medida
La decisión de la Directiva del TSJ sentó mal en el Sindicato Unitario Organizado Nacional de Trabajadores de la Administración de Justicia (Suontraj), cuyo presidente, Luis Galviz, afirmó: "A los trabajadores tribunalicios, quienes sí están amparados por la Ley de Alimentación de los Trabajadores, siguen cobrando sus cestaticket con la unidad tributaria vieja (65 bolívares), pese a que hace meses que el Gobierno la ajustó (a 76 bolívares), pero los magistrados no resuelven esta situación, sino que se otorgan un bono para ellos".
4 jul 2011
Trabajadores tribunalicios exigen beneficios laborales
| Escrito por YSAMIRA SALAZAR G | |
| LUNES, 04 DE JULIO DE 2011 | |
Barcelona .- Trabajadores del Palacio de Justicia en Barcelona en horas de la mañana del viernes, protagonizaron una manifestación en silencio a las puertas de este recinto. Los afectados comentaron que tienen cuatro años si aumento salarial, aún están a la espera de la discusión del contrato colectivo, el desmejoramiento de los beneficios laborales como el seguro de HCM, la no cancelación del bono alimentación con el nuevo aumento basado en el incremento de la Unidad Tributaria (UT) y fideicomiso. Los empleados exigen respeto a sus labores, además manifestaron que todos los viernes realizarán la misma acción de calle con vestimenta de color negro. Esto hasta que el último empleados se entere de las actividades de reclamos. |
1 jul 2011
VENEZUELA: Purga en el Poder Judicial
Sacan a más de cien jueces penales y 20 mercantiles, por ahora, en todo el país.
(...)
JUECES. Una purga en la jurisdicción penal con la salida en los próximos meses de más de cien jueces en todo el país. En Caracas la cosa viene fuerte.
FUENTE: http://www.quintodia.com
25 jun 2011
Qué descaro: "DIEZ MIL BOLíVARES PARA MAGISTRADOS DEL TSJ"
"Seis los rechazaron por considerarlo fraude a la Ley de Emolumentos y advirtieron que esa misma Ley establece sanciones a quien reciba compensaciones extras.
Es clara la citada ley cuando señala lo que debe considerarse como emolumento y así en su artículo 4 dispone: ART. 4. Se consideran emolumentos, la remuneración, asignación, cualquiera sea su denominación o método de cálculo, tenga o no carácter salarial, siempre que pueda evaluarse en efectivo y que corresponda a los altos funcionarios, altas funcionarias, personal de alto nivel y de dirección del Poder Público y de elección popular, con ocasión a la prestación de su servicio.
A tal efecto, los emolumentos comprenden, entre otros; los salarios y sueldos; dietas; primas; sobresueldos; gratificaciones; bonos; bono vacacional; bonificación de fin de año y asignaciones monetarias o en especies de cualquier naturaleza. Es decir, comprende todo tipo de ingreso, tengan o no carácter salarial, sea en asignaciones monetarias o en especies de cualquier naturaleza.
La ley es clara, los únicos emolumentos que pueden percibir los Magistrados del TSJ, en asignaciones monetarias o en especie de cualquier naturaleza no puede exceder del monto equivalente a 12 salarios mínimos.
Ahora, nos hemos enterado de que con base en la Ley de Alimentación para los Trabajadores, donde se consagra la figura del llamado cesta ticket, se han emitido tarjetas para los magistrados por el orden de diez mil bolívares mensuales.
Algunos magistrados, incluida la Dra. Mármol de León, se negaron a recibir este beneficio porque consideran que es un fraude a la Ley de Emolumentos. Aún cuando pudiera aceptarse que la figura del ticket o tarjeta de alimentación no está prevista dentro del concepto de emolumentos, encontramos que se excedió en mucho el monto que se podría otorgar mediante la figura del ticket o tarjeta de alimentación.
La la Ley de Alimentación para los Trabajadores que es el instrumento legal donde se consagra la figura del ticket o tarjeta electrónica de alimentación, en su Art. 5, Parágrafo 3ro. establece un límite máximo para este beneficio: “…Cuando el beneficio previsto en esta Ley se otorgue a través del suministro de cupones, tickets o tarjetas electrónicas de alimentación, la provisión mensual de estos suministros no deberá exceder el 30% del monto que resulte de sumar al salario mensual del respectivo trabajador el valor de los cupones, tickets o tarjetas electrónicas de alimentación recibidos por éste en el respectivo período mensual….”.
De acuerdo con esto, si el monto máximo a percibir por estos altos funcionarios es de Bs. 14.676, el límite máximo del beneficio dicho será la cantidad de Bs. 4.402,80 y nunca ese monto de diez mil bolívares mensuales."
FUENTE: http://www.quintodia.com/
23 jun 2011
Venezuela: las mafias que gobiernan las prisiones
actualizado: 20/06/2011
Familiares denuncian que deben pagar una cuota semanal por la seguridad y beneficios para los presos. Los líderes se enriquecen y hacen negocios.
"Presos en la cárcel de El Rodeo"
Pagar para comer. Pagar por un lugar para dormir. Pagar para sobrevivir. Dentro de algunas cárceles en Venezuela funcionan mafias y redes de corrupción que, aunque no desconocidas anteriormente, quedaron en evidencia por lo que acontece en la prisión de El Rodeo.
Son verdaderas estructuras de poder que controlan la vida de miles de presos en este centro penitenciario ubicado en la localidad de Guatire, 50 kilómetros al este de Caracas.
El domingo pasado 22 de ellos murieron en un enfrentamiento entre bandas rivales y cuando las autoridades intentaron el viernes retomar el control del centro llegó el caos.
Se toparon con un monstruo que han alimentado, aseguran expertos. Y todavía no logran terminar la situación por completo.
La cuota
El comandante de la Guardia Nacional Bolivariana comparó el choque con los presos con "la guerra de Vietnam, la Segunda Guerra Mundial".
Fue una batalla porque los reos tenían armamento para dar pelea a unos 5.000 agentes de seguridad del Estado, pertrechados para el combate.
En la requisa de uno de los anexos del centro se incautaron cinco escopetas, siete fusiles, 20 pistolas, ocho granadas y 5.000 cartuchos, además de 45 kilos de cocaína y 12 de marihuana.
De acuerdo con un informe de empleados de la Dirección Nacional de los Servicios Penitenciarios, citado por el diario El Nacional, algunos funcionarios de la Guardia Nacional pueden cobrar 10.000 bolívares (US$2.300 al cambio oficial) por el ingreso de un arma de alto calibre a una cárcel.
Todo tiene una tarifa: una pistola (US$70), una granada (US$45) y seis botellas de alcohol (entre US$23 y US$46).
Los líderes dentro del penal, conocidos como "pranes o "principales", consiguen sus recursos de cobrarle cuota a los presos, que deben pagar los domingos, cuando los familiares los visitan y les dan la posibilidad de generarles, a través del pago, algunos beneficios.
"Les cobran una cuota básica para poder vivir ahí adentro", le dice a BBC Mundo, Carlos Nieto Palma, director de la ONG Una Ventana a la Libertad, una organización que promueve la defensa de los derechos humanos de las personas privadas de libertad.
Se estima que por semana los familiares deben dar entre 50 y 130 bolívares (entre US$12 y US$30).
"familiares leen lista de presos sacados de El Rodeo"
Yuselis Páez, de 22 años, lleva días esperando por noticias de su esposo, Héctor Pacheco, preso en el Rodeo I. No sabe si se encuentra entre los 2.500 que fueron trasladados el domingo.
En conversación con BBC Mundo Paéz confirma que todos los domingos le debe llevar a su marido al menos 50 bolívares.
"Ahí nadie está seguro, salvo los 'pranes', que tienen cama y televisor", explica. "El mío no tiene ni cama, así que le llevo pa' que pague la 'causa'", una forma de alquiler que da derecho a alojarse un área determinada.
Paéz, además, le lleva el dinero para que compre papel higiénico, jabón y desinfectante; también para evitar la comida de ahí. "Es muy mala", dice.
Los presos hacen parrillada y pollo frito, y se consiguen refrescos, jugos, café y arepas, entre otras cosas: un mercado dentro de una prisión.
El dinero, cuenta Páez, se lo deben dar los "luceros", un escalafón menor en la jerarquía carcelaria, encargados de recolectar los fondos del "pran".
"Economía lucrativa"
Luis Cedeño, director de la ONG Paz Activa, señala que "en la cárcel se paga por todo, porque el Estado no está".
"Se maneja una economía muy lucrativa alrededor de los reos. Si no tiene dinero, es probable que muera. No va a tener dónde dormir ni qué comer", agrega.
Y la posibilidad de este negocio trae sus consecuencias: "Eso corrompe a los guardias porque se alimentan de ese negocio", dice Cedeño.
Desde el gobierno se reconocen los problemas de corrupción y se habla de atacar las mafias internas.
El ministro del Interior, Tareck El Aissami, aseguró durante el fin de semana que el "ingreso de las armas forma parte del deterioro institucional de estos establecimientos, hay complicidad de la custodia interna y externa. No ingresan solas".
Pero el negocio no está sólo en las armas. Los "pranes", líderes del recinto, también cobran por protección u hospedaje especial y se estima -de acuerdo al informe citado por El Nacional- que pueden manejar un negocio de cientos de miles de dólares al año.
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22 jun 2011
21 jun 2011
DEM DESISTE DE NEGAR ACCESO A SUS INSTALACIONES AL PRESIDENTE DEL SUONTRAJ: LUIS M. GALVIZ
CDN.- En el día de hoy (21/06/2011), la Dirección Ejecutiva de la Magistratura (DEM), procedió a dejar sin efecto la prohibición de acceso a su Sede Central, ubicada en el Municipio Chacao del estado Miranda, que pesaba desde el mes de mayo pasado sobre la persona de LUIS MARTÍN GALVIZ, Presidente Nacional del SINDICATO UNITARIO ORGANIZADO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA (SUONTRAJ); luego que así lo exigieran la Confederación Latinoamericana de Trabajadores del Poder Judicial (CLTPJ) y sus organizaciones sindicales afiliadas, pertenecientes a los países de Argentina, Brasil, México, Guatemala, El Salvador, Nicaragua, Bolivia, Chile, Costa Rica, Ecuador, Perú, Paraguay y Venezuela, y la Secretaría Regional de las Américas de la Internacional de Servicios Públicos (ISP), a través de sendas comunicaciones enviadas la Presidenta del Tribunal Supremo de Justicia de la República Bolivariana de Venezuela, Magistrada Dra. Luisa Estella Morales Lamuño.
Experto acusa al TSJ de asumir funciones del Parlamento
Arteaga Sánchez critica fallo sobre el Código de Justicia Militar
EL UNIVERSAL
martes 21 de junio de 2011 12:00 AM
Aunque saludó la decisión del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) de arrebatarle al Presidente de la República la potestad de ordenar el enjuiciamiento de generales y almirantes que le conferían dos artículos del Código Orgánico de Justicia Militar, el catedrático Alberto Arteaga Sánchez cuestionó que el máximo juzgado haya reformado el texto, pues esa es función exclusiva de la Asamblea Nacional.
Sin embargo, lamentó que el máximo juzgado no hubiera declarado inconstitucional el texto en su conjunto, por considerarlo violatorio de la Constitución, pues "consagra un sistema paralelo de justicia que permite que allí se juzguen a civiles y a militares retirados, siendo así que los tribunales militares solo pueden conocer de delitos militares y y éstos solo pueden ser cometidos por quienes están sujetos a la subordinación, obediencia y disciplina militar"; y además contiene normas discriminatorias como la que sanciona la homosexualidad (artículo 565). JFA
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